保安服务公司是一家提供社会安全防范服务,保护客户合法权益的服务型企业。保安负责通过提供安全服务,进一步提高社会的安全防范能力,进而参与社会治安管理。
但是,安全管理活动有自己的规律。只有有特殊知识和经验的人才能胜任安全岗位,所以在一个安全需求多样化、专业化程度越来越高的社会。
如果保安员没有进入职业轨道,没有完成社会安全服务的基本职业素质和技能,就无法胜任保安职业。
同时,保安服务公司毕竟是企业。作为一个企业,它的根本目的是获得高的利润。如果各个层面缺乏专业人才,保安团队的专业化是无法发展的,也将成为纸上谈兵。
此外,保安服务业是一个行业,从经营理念到安全规划,从损失预防到犯罪预防,从国内治理到国外安全,都有很多高层次的工作。
东莞保安公司从内部人员管理到外部公共关系,不仅需要大量的理论支持,还需要大量高素质的管理人员和专业技术人员。如果保安教育不足,将极大地影响保安专业化目标的实现。
显然,中国的保安服务业需要大量具有一定职业意识、职业道德、职业规范和职业技能的专业人才才能进入专业化的轨道。这些专业素质不是天生具备或自然形成的,只能通过规范、循序渐进的保安教育和培训来获得。
保安的专业素质主要来源于后天的教育和培养。只有素质好的个人,加上严格、科学、突出的专业教育和培训,才能形成具有良好专业素质的专业群体。
从这个意义上说,可以说安全教育是安全职业化的命题,因此,重视、改革、发展安全教育已经成为安全职业化建设过程中最重要的举措。
作为战略决策,保安服务业应该把培养专业化的保安队伍放在首位。